Ukončení pracovního poměru

• marhana (neregistrovaný)

  24. 6. 2014 11:00

  Pracovník podal výpověď z pracovního poměru 23.6. ke dni 30.6.14,s tímže, že pracovní poměr skončí uplynutím dvouměsíční výpovědní doby dnem 31.8.14. Tento pracovník je však v pracovní neschopnosti a bude v pracovní neschopnosti i po 30.6.14. Má pracovní neschopnost na tuto výpověď.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 6. 2014 11:01

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru
    A na co se ptáte?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 6. 2014 11:14

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru
    Proč dáváte 2x stejný dotaz?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 6. 2014 21:50

    xJ (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru
    když dal výpověď zaměstnanec, tak nemoc nemá na konec PP vliv, skončí uplynutím výpovědní doby