Re: Nemocenská - výpověď
Ano, psala jste, že jste zaměstnaná od 1.1.14, Jasná si asi nevšimla. Pokud pracovní poměr trvá méně než 1 rok, pak je odstupné 1 měsíc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
25. 6. 2014 9:31
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat jak je to s výpovědí pokud je zaměstnanec na nemocenské.
Mám pracovní poměr od 1.1.2014 na neurčito. Od 1.4.2014 jsem na nemocenské, zaměstnavatel mi oznámil že bude pobočku rušit. Pročetla jsem si §52-54 a dle toho soudím, že mi může dát výpověď i když jsem na nemocenské z důvodů organizačních změn (zánik pracovního místa).
A pokud mi výpověď může dát mám nárok na odstupné ve výši průměrného výdělku za 1 měsíc?
Prosím o radu ať jsem připravená na jednání.
Mockrát děkuji za všechny reakce