Re: Nemocenská - výpověď
Ano, psala jste, že jste zaměstnaná od 1.1.14, Jasná si asi nevšimla. Pokud pracovní poměr trvá méně než 1 rok, pak je odstupné 1 měsíc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
25. 6. 2014 9:31
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat jak je to s výpovědí pokud je zaměstnanec na nemocenské.
Mám pracovní poměr od 1.1.2014 na neurčito. Od 1.4.2014 jsem na nemocenské, zaměstnavatel mi oznámil že bude pobočku rušit. Pročetla jsem si §52-54 a dle toho soudím, že mi může dát výpověď i když jsem na nemocenské z důvodů organizačních změn (zánik pracovního místa).
A pokud mi výpověď může dát mám nárok na odstupné ve výši průměrného výdělku za 1 měsíc?
Prosím o radu ať jsem připravená na jednání.
Mockrát děkuji za všechny reakce