Osobní příplatek

• jajak (neregistrovaný)

  25. 6. 2014 13:26

  Dobrý den,
  
  jak je to s osobním příplatkem - přiznání mi je jasné, ale co odebrání? 1. Je to někde v zákoníku práce?
  2. Kdy ho můžeme odebrat zaměstnanci?
  3. Lze ho snížit z důvodu časté nemocnosti?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 6. 2014 13:32

    Kara (neregistrovaný)

    Re: osobní příplatek
    Předpokládám, že jste zaměstnavatelem v podnikatelské sféře (tedy nejste státní nebo příspěvková nebo rozpočtová org.).Pravidla při přiznávání nějakého příplatku mohou, ale nemusí, být smluvena v pracovní smlouvě. Pokud smluvena nejsou, stanoví pravidla jejich přiznávání nebo nepřiznávání zaměstnavatel ve svých vnitropodnikových zápisech, které může sám měnit. Pokud jde o nějakou odměnu, tak ta pravidla ani nemusí někde sepsána. Je to nenároková složka mzdy, takže zaměstnavatel buď dává nebo nedává podle vlastního uvážení. Co se u vás rozumí tím "osobním příplatkem"?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 6. 2014 13:35

    jajak (neregistrovaný)

    Re: osobní příplatek
    Ne jsme příspěvkovka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 6. 2014 13:36

    jajak (neregistrovaný)

    Re: osobní příplatek
    Osobní ohodnocení

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 6. 2014 13:49

    Kara (neregistrovaný)

    Re: osobní příplatek-příspěvková org.
    Á, tak to bohužel nevím, počkejte, jestli Vám odpoví někdo, kdo pracuje v příspěvkové org.

    •   Zobrazit celé vlákno