Pracovnělékařská prohlídka, prosím

• majda77 (neregistrovaný)

  26. 6. 2014 7:39

  Dobrý den, prosím o radu, zam-ec už přes půl roku marodí s prac. úrazem. Předpokládá se, že se do práce vrátí v srpnu (i když to není ještě jisté na 100%). Jak to prosím Vás řešíte s pracovnělékařskou prohlídkou, zda je posíláte v průběhu nemoci ke svému smluvnímu lékaři, že je schopen vykonávat nadále svoji práci a nebo až skončí nemoc, dát mu dovolenou a mezitím ho poslat? Byla jsem na školení a tam říkali, že by nesměl vůbec nastoupit do zaměstnání pokud nebudeme mít papír v ruce od smluvního lékaře, že je schopen pracovat. Děkuji za diskuzi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 6. 2014 7:44

    MartinaMa (neregistrovaný)

    Re: pracovnělékařská prohlídka, prosím
    Podle mě, že je schopen donese snad ukončenku neschopenky a pak prostě bych ho poslala k doktorovi nebo jak mu da ukončenku ať mu rovnou udělá i preventivní prohlídku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2014 7:51

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: pracovnělékařská prohlídka, prosím
    Dejte zaměstnanci v průběhu nemoci žádost o provedení mimořádné lékařské prohlídky s tím, aby byla provedena v den ukončení nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 6. 2014 7:49

    iva. (neregistrovaný)

    Re: pracovnělékařská prohlídka, prosím
    Dobrý den,
    zaměstnance, který mi průběžně nosí "lístek na peníze," upozorňuji, že bude muset absolvovat tuto lékařskou prohlídku a žádám, aby mi zavčasu řekl, zda má povědomí o tom, že se blíží konec DPN, abych ho vybavila žádostí o provedení prohlídky. Obvykle ji absolvují v den, který je jejich posledním dnem DPN, případně hned ráno přied nástupem do práce. "Bez papíru" u nás do provozu nesmí, ví to i všichni vedoucí, že takový zaměstnanec nemá v provozu co dělat - máme II. a III. riziko.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 6. 2014 8:47

    majda77 (neregistrovaný)

    Děkuji Vám za rady :-))
    >>Dobrý den, prosím o radu, zam-ec už přes půl roku
    >>marodí s prac. úrazem. Předpokládá se, že se do práce
    >>vrátí v srpnu (i když to není ještě jisté na 100%).
    >>Jak to
    >>prosím Vás řešíte s pracovnělékařskou prohlídkou, zda
    >>je posíláte v průběhu nemoci ke svému smluvnímu
    >>lékaři, že je schopen vykonávat nadále svoji práci a
    >>nebo až
    >>skončí nemoc, dát mu dovolenou a mezitím ho poslat?
    >>Byla jsem na školení a tam říkali, že by nesměl vůbec
    >>nastoupit do zaměstnání pokud nebudeme mít papír v
    >>ruce
    >>od smluvního lékaře, že je schopen pracovat. Děkuji
    >>za
    >>diskuzi
    >Dobrý den,
    >zaměstnance, který mi průběžně nosí "lístek na
    >peníze," upozorňuji, že bude muset absolvovat tuto lékařskou
    >prohlídku a žádám, aby mi zavčasu řekl, zda má
    >povědomí o tom, že se blíží konec DPN, abych ho vybavila
    >žádostí o provedení prohlídky. Obvykle ji absolvují v den,
    >který je jejich posledním dnem DPN, případně hned ráno
    >přied nástupem do práce. "Bez papíru" u nás do provozu
    >nesmí, ví to i všichni vedoucí, že takový zaměstnanec
    >nemá v provozu co dělat - máme II. a III. riziko.

    •   Zobrazit celé vlákno