Ukončení PP a následný výkon funce

• Eva T. (neregistrovaný)

  27. 6. 2014 9:19

  Dobrý den,
  potřebovala bych poradit.
  Náš zaměstnanec pracoval na základě pracovní smlouvy + pobíral odměnu člena statutárního orgánu. Pracovní smlouva bude k 30.6.2014 ukončena (rozvázání PP dohodou) a následně od 1.7.2014 bude vykonávat funkci člena člena představenstva na základě "smlouvy o výkonu funkce".
  Musím tohoto zaměstnance odhlásit a následně přihlásit na ZP a SP?
  (Případně prosím o radu, jak postupovat).
  Moc děkuji a přeji hezký den.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 6. 2014 10:03

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP a následný výkon funce
    Pokud měl tu odměnu člena vyšší než 2499 měsíčně, tak jste ho na OSSZ dosud měla přihlášeného za každý vztah zvlášť, ne? Musel být přihlášený jako zaměstnanec i jako člen statut.orgánu (Q). Takže ho teď odhlásíte jako zaměstnance a necháte ho přihlášeného jako člena statutárního orgánu. Pokud ta odměna bývala nižší a Vy jste ho jako člena přihlášeného neměla a teď ta odměna bude vyšší, tak ho odhlásíte jako zaměstnance a přihlásíte jako člena.
    Na ZP ho necháte dál přihlášeného, nemusíte odhlašovat a přihlašovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 6. 2014 10:05

    Eva T. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP a následný výkon funce
    Moc děkuju.

    •   Zobrazit celé vlákno