Kontrola z OSSZ

  • (neregistrovaný)

    1. 7. 2014 11:23

    Dobrý den,
    řeším s OSSZ problém.

    Zaměstnanec měl HPP od 21.5.2013 - 31.12.2013.
    Hrubě porušil podmínky a proto byl propuštěn k 3.6.2013. Odpracoval 9 dní.
    V červnu odpracoval pouze 1 den a můj software z tohoto příjmu 529,- nespočítal SP.

    Teď řeším zda mělo být to pojistné odvedeno nebo ne?

    Na sotwaru mi řekli, že se jedná o krátkodobé zaměstnání a pokud nebude přesáhnuta odp. doba 15 dní pak SP neodvádí, ale na internetu jsem se dočetla že to jen v případě že by toho zaměstnání bylo záměrně uzavřeno na tuto dobu ne pokud ho ukončili dříve.

    Můžete mi prosím poradit.
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 7. 2014 11:27

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Kontrola z OSSZ
      O krátkodobé zaměstnání se nejednalo, SP mělo být odvedeno.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).