Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
1. 7. 2014 11:23
Dobrý den,
řeším s OSSZ problém.
Zaměstnanec měl HPP od 21.5.2013 - 31.12.2013.
Hrubě porušil podmínky a proto byl propuštěn k 3.6.2013. Odpracoval 9 dní.
V červnu odpracoval pouze 1 den a můj software z tohoto příjmu 529,- nespočítal SP.
Teď řeším zda mělo být to pojistné odvedeno nebo ne?
Na sotwaru mi řekli, že se jedná o krátkodobé zaměstnání a pokud nebude přesáhnuta odp. doba 15 dní pak SP neodvádí, ale na internetu jsem se dočetla že to jen v případě že by toho zaměstnání bylo záměrně uzavřeno na tuto dobu ne pokud ho ukončili dříve.
Můžete mi prosím poradit.
Děkuji