Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
2. 7. 2014 9:52
Dobrý den,
poprvé jsem se setkala s pracovní neschopností zaměstnance a chtěla bych poprosit o radu.
Zaměstnanec si 20.6. udělal nepracovní úraz, vyčetla jsem, že na příslušnou OSSZ zasílám jako zaměstnavatel Záznam o úrazu a žádost o nemocenské, ale tohle až po 14-ti kalendářních dnech, pokud jsem to dobře pochopila. Potom mám od zaměstnance Potvrzení o trvání dočasné pracovní neschopnosti a jestli se nepletu, tak první tohle potvrzení bych si měla nechat jako podklad pro mzdu a na OSSZ zasílám až další Potvrzení, které mi zaměstnanec předá. Myslím si takto správně??? Neměla bych již dříve zaslat nějaký dokument na OSSZ či na zdravotní pojišťovnu? Přijde mi to docela pozdě až po 14-ti dnech. Jak říkám, nemám s tímhle ještě žádné zkušenosti, proto prosím o radu, jak postupovat.
Předem velmi děkuji.