Re: Inventura na žádost zaměstnance
Zaměstnavatel má povinnost provést inventarizaci mj. při zániku dohody o odpovědnosti (ta zaniká dnem skončení PP). Ať čtu, jak ču, tak v dotazu není o dohodě o odpovědnosti zmínka, ale pokud je uzavřena, jedná se o povinnost zaměstnavatele, který hradí i veškeré náklady. Okolnost, že zaměstnavatel nikdy žádnou náhradu škody nepožadoval, nehraje žádnou roli.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
2. 7. 2014 15:09
Dobrý den,
prosím o radu.
Zaměstnankyně dostala k 30.6.2014 výpověď pro nadbytečnost, do 31.8. jí běží výpovědní doba a poté obdrží 3 platy odstupné.
Protože jde o osobu, která vyhledává konflikty, umínila si nyní, že bude ke dni odchodu ze zaměstnání požadovat provedení inventury. (Podotýkám, že v našem provozu se doposud nikdy nedával schodek zjištěný inventurou k úhradě zaměstnancům.)
Má právo po firmě požadovat provedení mimořádné inventury? Řádná inventura se provádí pravidelně v prvním lednovém týdnu a nikdo po dotyčné zaměstnankyni nebude po 4 měsících mimo zaměstnání žádnou náhradu požadovat.
Další dotaz zní, kdo v tomto případě bude hradit náklady s inventurou spojené (zapůjčení speciální techniky, přesčasy zaměstnanců, cca 20000 Kč)?
Děkuji za odpověď.
Helena V.