Zaměstnávání mladistvých

• Marbor (neregistrovaný)

  3. 7. 2014 7:58

  Dobrý den,
  
  rádi bychom přijaly na léto brigádně na pomocné práce syna jednoho našeho kmenového zaměstnance na DPP. Jednalo by se o práce typu zametání, úklid dílny. Tomuto zaměstnanci bylo v únoru 15 let, tudíž je mladiství. Je nutné, aby měl vstupní lékařskou prohlídku? A je to skutečně tak, že již může pracovat na 8 hodin denně?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 7. 2014 8:03

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnávání mladistvých
    Na DPP může nastoupit za předpokladu, že má ukončenou základní školu. Musíte jej poslat na vstupní lékařskou prohlídku, nesmí pracovat v noci, přestávku má po 4,5 hodinách. Musíte dodržet § 79a ZP
    § 79a
    U zaměstnance mladšího než 18 let nesmí délka směny v jednotlivých dnech překročit 8 hodin a ve více základních pracovněprávních vztazích podle § 3 nesmí délka týdenní pracovní doby ve svém souhrnu překročit 40 hodin týdně.