Ukončení HPP dohodou

• daga (neregistrovaný)

  3. 7. 2014 11:11

  Dobrý den, prosím o radu, zaměstnanec měl do 30.6.2014 nemoc a se zaměstnavatelem se dohodli (§49) na ukončení HPP k 30.6.2014, lze takto ukončit? děkuji, daga

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 7. 2014 11:14

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: ukončení HPP dohodou
    Ano, není problém.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 7. 2014 11:16

    daga (neregistrovaný)

    Re: ukončení HPP dohodou
    děkuji,daga

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 7. 2014 11:17

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>Dobrý den, prosím o radu, zaměstnanec měl do
    >>>30.6.2014
    >>>nemoc a se zaměstnavatelem se dohodli (§49) na
    >>>ukončení HPP k 30.6.2014, lze takto ukončit? děkuji,
    >>>daga
    >>
    >>Ano, není problém.
    >děkuji,daga

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 7. 2014 14:03

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: není zač, pěkný den
    včera jste ale psala, že šlo o nemoc z povolání. Dohodou je možné ukončit PP vždy, dohoda je od toho, že se obě strany dohodnou. V tomto případě by ale mohlo jít o výpověď (příp.dohodu) podle §52 d) ZP s nárokem na odstupné, příp. s nárokem na rentu ze zákonného pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno