Smlouva o výkonu funkce jednatele,prosím

• Soňa... (neregistrovaný)

  7. 7. 2014 7:26

  Dobrý den, prosím Vás o radu, jak řešíte nově Smlouvu o výkonu funkce jednatele ? Ten náš má doposud PS - funkce ředitel výroby, odměňován je klasicky jako zaměstnanci, tzn. měsíční mzda, k tomu příspěvěk ŽP, 1% služební auto k soukr.účelům, stravenky, čerpe dovolenou,občas přiznány prémie... toto vše musí být nově nejpozději od 1.7.2014 ? sjednáno ve Smlouvě o výkonu funkce ? A co když třeba prémie vyjde jiná, než bude ve Smlouvě sjednáno ? Dá se to ošetřit dodatkem ke Smlouvě o výkonu funkce ? Prosím a jaká je povinnost vůči OSSZ a ZP ? Na OSSZ ho k 30.6.2014 odhlásím a nově přihlásím kódem S ? K 30.6.2014 ukončím PP dohodou ? K tomuto datu mu ale zbývá celkem 30 dní (20 z roku 2013) nevyčerpané dovolené - co s tím, proplatit ? A co v případě ZP, co tam se musí ? Moc Vám všem děkuji za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 7. 2014 13:47

    

    pája

    Re: Smlouva o výkonu funkce jednatele,pr
    >Dobrý den, prosím Vás o radu, jak řešíte nově Smlouvu
    >o výkonu funkce jednatele ? Ten náš má doposud PS -
    >funkce ředitel výroby, odměňován je klasicky jako
    >zaměstnanci, tzn. měsíční mzda, k tomu příspěvěk ŽP, 1%
    >služební auto k soukr.účelům, stravenky, čerpe
    >dovolenou,občas přiznány prémie... toto vše musí být nově
    >nejpozději od 1.7.2014 ? sjednáno ve Smlouvě o výkonu funkce
    >?
    
    ne, ale musí to schválit VH, jinak to může i nadále pokračovat.
    
    A co když třeba prémie vyjde jiná, než bude ve
    >Smlouvě sjednáno ? Dá se to ošetřit dodatkem ke Smlouvě o
    >výkonu funkce ? Prosím a jaká je povinnost vůči OSSZ a
    >ZP ? Na OSSZ ho k 30.6.2014 odhlásím a nově přihlásím
    >kódem S ? K 30.6.2014 ukončím PP dohodou ? K tomuto
    >datu mu ale zbývá celkem 30 dní (20 z roku 2013)
    >nevyčerpané dovolené - co s tím, proplatit ? A co v případě
    >ZP, co tam se musí ? Moc Vám všem děkuji za pomoc.