Re: Smlouva o výkonu funkce jednatele,pr
>Dobrý den, prosím Vás o radu, jak řešíte nově Smlouvu
>o výkonu funkce jednatele ? Ten náš má doposud PS -
>funkce ředitel výroby, odměňován je klasicky jako
>zaměstnanci, tzn. měsíční mzda, k tomu příspěvěk ŽP, 1%
>služební auto k soukr.účelům, stravenky, čerpe
>dovolenou,občas přiznány prémie... toto vše musí být nově
>nejpozději od 1.7.2014 ? sjednáno ve Smlouvě o výkonu funkce
>?
ne, ale musí to schválit VH, jinak to může i nadále pokračovat.
A co když třeba prémie vyjde jiná, než bude ve
>Smlouvě sjednáno ? Dá se to ošetřit dodatkem ke Smlouvě o
>výkonu funkce ? Prosím a jaká je povinnost vůči OSSZ a
>ZP ? Na OSSZ ho k 30.6.2014 odhlásím a nově přihlásím
>kódem S ? K 30.6.2014 ukončím PP dohodou ? K tomuto
>datu mu ale zbývá celkem 30 dní (20 z roku 2013)
>nevyčerpané dovolené - co s tím, proplatit ? A co v případě
>ZP, co tam se musí ? Moc Vám všem děkuji za pomoc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
7. 7. 2014 7:26
Dobrý den, prosím Vás o radu, jak řešíte nově Smlouvu o výkonu funkce jednatele ? Ten náš má doposud PS - funkce ředitel výroby, odměňován je klasicky jako zaměstnanci, tzn. měsíční mzda, k tomu příspěvěk ŽP, 1% služební auto k soukr.účelům, stravenky, čerpe dovolenou,občas přiznány prémie... toto vše musí být nově nejpozději od 1.7.2014 ? sjednáno ve Smlouvě o výkonu funkce ? A co když třeba prémie vyjde jiná, než bude ve Smlouvě sjednáno ? Dá se to ošetřit dodatkem ke Smlouvě o výkonu funkce ? Prosím a jaká je povinnost vůči OSSZ a ZP ? Na OSSZ ho k 30.6.2014 odhlásím a nově přihlásím kódem S ? K 30.6.2014 ukončím PP dohodou ? K tomuto datu mu ale zbývá celkem 30 dní (20 z roku 2013) nevyčerpané dovolené - co s tím, proplatit ? A co v případě ZP, co tam se musí ? Moc Vám všem děkuji za pomoc.