Nárok na dovolenou-poměr 1.5.-7.7.2014

• JBP (neregistrovaný)

  10. 7. 2014 9:56

  Dobrý den,
  má zaměstnanec nárok na dovolenou, když nastoupil 1.5.2014 a 7.7.2014 s ním byl ukončen pracovní poměr ?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 7. 2014 10:00

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou-poměr 1.5.-7.7.20
    Kolik dnů odpracoval?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2014 10:01

    JBP (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou-poměr 1.5.-7.7.20
    50 dnů

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2014 10:04

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou-poměr 1.5.-7.7.20
    2/12 roční výměry, takže buď 3,5 nebo 4 dny (podle toho, zad máte 20 nebo 25 dnů)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 7. 2014 10:04

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou-poměr 1.5.-7.7.20
    §214 ZP náleží mu dovolená za odpracované dny 2/12.

    •   Zobrazit celé vlákno