Měsíční mzda - méně hodin

  • (neregistrovaný)

    10. 7. 2014 13:55

    dobrý den, zaměstnanec má stanovenou měsíční mzdu, ale tím, že pracuje od úterý do soboty, tak za červen mu vyšlo jen 160 hodin (20 dní). když to zadám do systému tak potom se ta měsíční mzda samozřejmě krátí (o těch neodpracovaných 8 hodin). Jen se ptám pro konrolu. je dohodnuto pracovní doba 40 hodin týdně, je to špatně když náhodou zaměstnanec odpracuje méně? protože se tak se zam-telem dododly? děkuji Renka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 7. 2014 14:25

      KL (neregistrovaný)

      Re: měsíční mzda - méně hodin
      Jaky ma stanoveny pracovni uvazek? 40 hodin tydne? Nebo zkraceny? Dle toho rozhodnete, zda mu budete mesicni mzdu kratit a !! za "neodpracovanou" dobu mu vyplatite nahradu mzdy - prekazky na strane zamestnavatele (protože jak pisete, odpracoval méně z duvodu nepřidělení práce ze strany zaměstnavatele), nebo mu vyplatite plnou mesicni mzdu, bez kraceni, protože ma takto sjednany uvazek a za odpracovani zkraceneho uvazku podle jeho kalendare mu nalezi plna mesicni mzda.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).