Výpověď ze zdr. důvodů dle §56 odst. 1a

  • (neregistrovaný)

    14. 7. 2014 10:39

    Dobrý den,

    podepsala jsem v práci výpověď ze zdravotních důvodů dle §56 odst. 1a.
    Bude mi i v tomto případě vyplacena náhrada mzdy dle odst 2?,
    Byla jsem od února až do poloviny května v pracovní neschopnosti a pracovní poměr mi končí dne 14.8. po vyčerpání řádné dovolené.

    Mohli byste mi prosím poradit, z čeho se tato náhrada vypočítává a za jaké období?

    Děkuji za radu.
    Lenka O.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 14. 7. 2014 10:52

      atreus

      Re: výpověď ze zdr. důvodů dle §56 odst.
      §56 odst. 1a se netýká výpovědi, nýbrž okamžitého zrušení pracovního poměru zaměstnancem - pokud podle lékařského posudku vydaného poskytovatelem pracovnělékařských služeb , nemůže dále konat práci bez vážného ohrožení svého zdraví a zaměstnavatel mu neumožnil v době 15 dnů ode dne předložení tohoto posudku výkon jiné pro něho vhodné práce.
      Tedy pracovní poměr končí okamžitě, ne až 14. 8.
      Náhrada = průměrný výdělek (jako při dovolené)

    • 14. 7. 2014 11:06

      Lenka O. (neregistrovaný)

      Re: výpověď ze zdr. důvodů dle §56 odst.
      Podepsala jsem to, co mi připravili. Já tomu nerozumín, oni snad ano.
      Když jsem v dubnu neměla žádný plat, jen nemocenskou od sociálky, v květnu nemocenskou a výdělek 2 100 Kč a v červnu 8 500 Kč, kolik bude prosím ta náhrada ( výpovědní lhůta dle smlouvy 2 měsíce).
      Děkuji

    • 14. 7. 2014 11:12

      all (neregistrovaný)

      Re: výpověď ze zdr. důvodů dle §56 odst.
      Bez toho, abyste napsala, co jste vlastně podepsala, vám nikdo nemůže odpovědět.
      To vždy podepisujete cokoliv, bez toho, abyste tomu rozuměla ?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).