Re: časová mzda a nárok na stravné
Pokud má stanovenou prac. dobu 7-15.30 hod., pak za tuto dobu mu při výkonu práce náleží mzda.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nesouhlasíte s výší důchodu nebo invaliditou? Pomůže ombudsman ministerstva
Banální chyba v daňovém přiznání může zadržet přeplatek z daní
Nová EET: Berňák zveřejnil odpovědi na desítky otázek a přidal modelové příklady
Vedla knihovnu, teď pěstuje bylinky. Přírodní kosmetiku míchá jen s dobrou náladou
Benefity z pohledu pracovněprávního a daňového
Nemůžete se vrátit kvůli zrušeným letům do práce? Zaměstnavatel vás musí omluvit
14. 7. 2014 10:48
zaměstnanec má časovou mzdu. na základě docházky dostane proplaceno např. 168 hod x sazba za/hod. cestovné zaměstnanci začíná běžet ráno, když vyjede z místa trvalého bydliště a konec prac. cesty, kdy se vrátí zpět do místa trvalého bydliště. ( cestovné od 5.00 hod - 17.00hod, ale mzda od 7.00 -15.00. Nyní mi známá říkala, že by zaměstnanci měla běžet časová mzda během cesty do práce (tz. 5.00.-17.00 - mzda) - mě to připadá jako nesmysl!