Re: brigáda 15 let
ZP ano, ale § 6
Způsobilost fyzické osoby jako zaměstnance mít v pracovněprávních vztazích práva a povinnosti, jakož i způsobilost vlastními právními úkony nabývat těchto práv a brát na sebe tyto povinnosti vzniká, pokud není v tomto zákoně dále stanoveno jinak, dnem, kdy fyzická osoba dosáhne 15 let věku; zaměstnavatel však s ní nesmí sjednat jako den nástupu do práce den, který by předcházel dni, kdy tato fyzická osoba ukončí povinnou školní docházku.
Re: brigáda 15 let
Omluvám se, ale nechápu kam směřuje odkaz na § 6? Můžete prosím upřesnit?
On musí splnit oboje - dovršit 15 let a ukončit povinnou školní docházku a to do doby, než nastoupí k výkonu práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
15. 7. 2014 13:44
Dobrý den, dočetla jsem se, že DOPP můžeme uzavřít pouze je-li "brigádníkovi" 15 let a ukončil školní povinnou docházku(tedy odchodil 9 let). Kde bych prosím našla podle čeho se to řídí? Kde jeto napsané.
Děkuji