Re: brigáda 15 let
ZP ano, ale § 6
Způsobilost fyzické osoby jako zaměstnance mít v pracovněprávních vztazích práva a povinnosti, jakož i způsobilost vlastními právními úkony nabývat těchto práv a brát na sebe tyto povinnosti vzniká, pokud není v tomto zákoně dále stanoveno jinak, dnem, kdy fyzická osoba dosáhne 15 let věku; zaměstnavatel však s ní nesmí sjednat jako den nástupu do práce den, který by předcházel dni, kdy tato fyzická osoba ukončí povinnou školní docházku.
Re: brigáda 15 let
Omluvám se, ale nechápu kam směřuje odkaz na § 6? Můžete prosím upřesnit?
On musí splnit oboje - dovršit 15 let a ukončit povinnou školní docházku a to do doby, než nastoupí k výkonu práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
15. 7. 2014 13:44
Dobrý den, dočetla jsem se, že DOPP můžeme uzavřít pouze je-li "brigádníkovi" 15 let a ukončil školní povinnou docházku(tedy odchodil 9 let). Kde bych prosím našla podle čeho se to řídí? Kde jeto napsané.
Děkuji