Re: Neplacené volno a zdr. poj.
pro správný výpočet by bylo potřeba uvést, kdy čerpal dovolenou a kdy nepl.volno. ZP z minima se neplatí pouze z prac.dnů, ale někdy i z kalendářních (záleží na tom,jak je žádost o nepl.volno sepsaná)
Re: Neplacené volno a zdr. poj.
Předpokládám, že když tazatelka napíše 13 dní nepl. volna, pak mají v dohodě o neplacené volno sepsaných opravdu 13 dní, že nezahrnují i víkendy. Ale jak píšete, tazatelka se nemusí umět orientovat v neplaceném volnu, takže by bylo nejlepší napsat přesné tatum poskytnutí volna.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
16. 7. 2014 12:08
Zaměstnanec se základní hrubou mzdou 8500,- Kč čerpá v červenci 10 dní dovolené a 13 dní neplaceného volna. ( Zaměstnavatel platí ZP u neplaceného volna). Proč se základ pro zdravotní pojištění spočítal (v programu mezd) na 9 305,- Kč ( a ne na 8500,- Kč ?)