Čerpání dovolené před nástupem na mateřs

• pájka (neregistrovaný)

  21. 7. 2014 19:28

  Dobrý den,
  zaměstnankyně je od poloviny února na nemocenské, od konce srpna půjde na mateřskou. Chtěla by si vyčerpat celou roční dovolenou. Je to možné? Já si myslím, že jí zatím vznikl nárok jenom za jeden měsíc (nebo 1,5), něco se jí pokrátí kvůli nemocenské nad 100 dnů a zbytek bychom jí chtěli nechat až po mateřské, ale ona trvá na svém, že se to tak dělá.
  Děkuji za všechny odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 7. 2014 19:36

    Líba (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené před nástupem na ma
    Může o dovolenou požádat, ale zaměstnavatel nemá povinnost jí vyhovět. Obávám se, že pokud jí zaměstnavatel nevyhoví, stejně zase začne marodit, protože jestli skoro celé těhotenství měla neschopenku, tak jí doktor pravděpodobně do práce nepustí.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 7. 2014 19:37

    xJ (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené před nástupem na ma
    Čerpání dovolené určuje zaměstnavatel, jedině v případě, že zaměstnanec požádá o čerpání bezprostředně po skončení MD, je zaměstnavatel povinen vyhovět, tak že záleží na vás, jestli určíte nebo povolíte čerpání před nástupem na MD. Doba čerpání dovolené se počítá pro nárok jako doba odpracovaná, letošní nárok bude případně krácený o dobu nemoci a pod. pokud to bude víc jak 100 dnů.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 7. 2014 20:40

    dann (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené před nástupem na ma
    Dobře si to spočítejte, protože když vyčerpá dovolenou před nástupem na MD, tak příští rok jí nevznikne nárok na celoroční výměru, protože MD nebude odpracováno víc jak 60 dní. Ovšem pokud byste jí letošíní nárok nechali čerpat až po skončení MD, tak by se mohlo stát, že jí za rok 2015 vznikne opět nárok na celoroční výměru dovolené. Takže pro zaměstnavatele by možná bylo výhodnější a hlavně lacinější ji nechat čerpat dovolenou před nástupem na MD. Ale to chce znát přesná data.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 7. 2014 21:25

    pájka (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené před nástupem na ma
    To se přiznám, že to mě vůbec nenapadlo, tam bude určitě přesah MD min. do března 2015. Chcete tím opravdu říct, že jí budeme muset proplatit i plnou dovolenou za r. 2015? A může to chtít už i s tou dovolenou za r. 2014 - myslím po skončení MD?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 7. 2014 21:52

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené před nástupem na ma
    Přesně tak. Spočítejte si obě varianty s přesnými datumy.

    •   Zobrazit celé vlákno