Re: DPP - nárok na dovolenou
Dobrý den, běžně DoPP nezakládá nároky stejné jako pracovní poměr, ale když nárok na dovolenou v DoPP písemně sjednáte, pak nárok ano. Pokud chodí "klasicky", tj. denně jako ostatní zci, pak máte vystaráno a spočítáte nárok jako ostatním, horší je, pokud by chodila nárazově a různou délku směny, pak si výpočet neumím představit .., ale asi jde všechno :-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
22. 7. 2014 7:43
Dobrý den,
Máme zaměstnankyni na dohodu o provedení práce, s hodinovou mzdou /120 á hod. Chceme s ní sjednat nárok na dovolenou. Jak tuto dovolenou vypočítat? Klasicky 20:12 x počet měsíců,které pracuje?. Díky moc za rady. Může mít nárok na dovolenou,když jí ji sjednáme?