Re: Zahraniční diety a prac. doba
Je to složitější, čas strávený cestováním mimo jeho obvyklou pracovní dobu není prací přesčas a nenáleží mu ani proplatit, ani vybrat náhradní volno. Jen se počítá jako čas pro stanovení stravného na cestě.
Čas strávený cestováním v jeho obvyklé pracovní době se považuje za odpracovaný. Takže dostane stravné za 10 hodin v neděli, v pondělí skutečně pracoval 10 hodin a má tedy 2 hodiny přesčasu buď k proplacení nebo vybrání, a v úterý má klasicky odpracováno jen 8 hodin (7 h pracoval a 1h strávil na cestě ze své pracovní doby) Zbytek se počítá jen pro stanovení stravného za úterý (23 hodin).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
23. 7. 2014 7:02
Prosím jenom o konzultaci.
Zaměstnanec jel do Německa.
Odjížděl v neděli a hr. přechod překročil ve 13 hod a vracel se v úterý. Hr. přechod ve 20 hod. překročil. Vychází mi 105 EUR diety.
Ještě se zeptám ...Pracovní dobu máme 40 hod týdně. 8 hod.
Odjížděli v neděli 10 hod na cestě a pracoval v pondělí od 7-17 hod a úterý od 7 hod do 14 hod. Vrátili se do firmy ve 23 hod.
Pracovní dobu do pracovali mu uhradím a čas strávený na cestě dle zákona se dělá jak? Děkuji.
Má možnost asi vybrat náhradní volno že? A jak dlouho má možnost to vybrat. Myslím jestli musí do konce měsíce nebo jak dlouho tu možnost mu firma může uskutečnit.
Děkuji.