Nárok na dovolenou

  • (neregistrovaný)

    23. 7. 2014 13:16

    Hezký den.
    Zaměstnanec se dohodl se zaměstnavatelem na ukončení pracovního poměru ke dni 30.7.2014 (jeho poslední pracovní den). Jelikož neodpracuje celý měsíc červenec, má nárok jen na 10 dní dovolené (při nároku 20 dnů/rok).
    Prosím o kontrolu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).