Re: neplacené volno a nemocenské
Pokud bylo nepl. volno sjednáno 1.7.-31.7. a 14.7. zaměstnanec onemocní, v době nepl. volna nemá nárok na náhradu mzdy ani nemoc. dávky.
Pokud by onemocněl 1.7., nárok na náhradu mzdy a nemoc. dávky by měl. Pokud onemocní 2.7. nebo později, nárok není.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
25. 7. 2014 9:22
Dobrý den, mám dotaz: v jedné chytré knížce uvedli příklad:
sjednané neplacené volno od 1.7.-31.7.2014, vznik dočasné pracovní neschopnosti (bude trvat 27 dní) dne 14.7.2014, nemocenské náleží od 15.dne - tedy od 28.7. do 9.8.
dotaz: jaktože náelží i za konec 7/2014 když tam bylo sjednané neplacené volno, všude je psáno v diskusích, že za neplacené volno není nemocenské.
V zákoně o nemocen.pojištění je uvedeno v § 28, nemocenské se nevyplácí....pokud DPN vznikla nejdříve dnem, který následuje po dni nástupu na takové volno. Znamená to, že na nemocenské není nárok jen, když se nastoupí hned druhý den po nepl. volnu na neschopenku? Z daných příkladů by mi to tak vyplývalo. Děkuji.