Nástup 2.6. a teď chce dovolenou

• Kíťa (neregistrovaný)

  25. 7. 2014 13:13

  Dobrý den, moc Vás prosím o radu. Zaměstnankyně nastoupila do práce 2.6. s tím, že od začátku říkala, že má zaplacenou dovolenou od 28.7. - 15.8.14 - 15 pracovních dnů. Za předpokladu, že bude PP trvat do konce roku bude činit její nárok na dovolenou 10 dnů. Můžeme jí je dát a ten zbytek řešit neplaceným volnem?
  
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 7. 2014 13:19

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Nástup 2.6. a teď chce dovolenou
    Můžete. A pokud firma chce, může jí přiznat i dvanáctinu za červen, když 1.6. byla neděle, takže by měla ne 10, ale 11,5 dne. A zbytek nepl. volno. Pokud by pak skončila dříve a nevznikl jí takový nárok, přečerpaná dovolená se jí srazí a ty dny se přehodnotí také na nepl. volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 7. 2014 13:22

    Kíťa (neregistrovaný)

    Re: Nástup 2.6. a teď chce dovolenou
    Děkuji moc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 7. 2014 13:24

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nástup 2.6. a teď chce dovolenou
    Záleží na zaměstnavateli, je-li předpoklad, že svůj nárok do konce roku odpracuje, ZP to umožňuje. Na zbytek můžete dát nepl.volno, musí si však o něj písemně požádat (od-do a sjednáte s ní, že si z NV zaplatí celých 13,5 % ZP. Kdyby však náhodou onemocněla a měla 100 prac.dnů neodpracováno z důvodu nemoci,
    nestihla by odpracovat 60 dnů a nárok by se jí počítal jen za odprac. dny. Museli byste přeplacenou dovolenou pak na konci roku ,kdyby k tomu došlo, přepočítat na NV ,zvýšit VZ, doplatit ZP.
    To byste ale řešili, kdyby něco takového nastalo. Také by mohla skončit ve ZD. rizik je víc. Proto záleží na zaměstnavateli. Já bych volila dohodnout se s ní na NV.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 7. 2014 13:26

    all (neregistrovaný)

    Re: Nástup 2.6. a teď chce dovolenou
    No to, že něco při nástupu říkala, ještě nic neznamená. Důležité je, jestli zaměstnavatel souhlasil, že jí volno poskytne. Jinak žádnou takovou povinnost nemá.

    •   Zobrazit celé vlákno