Re: ukončení mateřské a nástup na RD
>prosím o radu.
>zamě
stnankyni končí 1.8.2014 mateřská dovolená, pak
>bude vybírat dovolenou a nastupuje na rodičovskou.
>Budu jí docházku evidovat ve mzdách jako dovolená a
>poté stále evidovat jako peněžitou pomoc v mateřství až
>do ukončení RD? Děkuji moc předem. Nemám s tím doposud
>žádnou zkušenost.
>L.
Do 1.8. budete evidovat mateřskou dovolenou, od 2.8. řádnou dovolenou (musíte zaměstnankyni vrátit do evidenčního stavu) a po vyčerpání řádné dovolené budete evidovat rodičovskou dovolenou.
Re: ukončení mateřské a nástup na RD
mám pouze tyto možnosti, náhrada mzdy,karanténa,nemoc,ošetř.člena rodiny,peněžitá pomoc v mateřství,úraz a vyrovnávací příspěvek v těhotenství.
takže proto mě napadla ta možnost s peněžitou pomocí
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
29. 7. 2014 12:36
prosím o radu.
zaměstnankyni končí 1.8.2014 mateřská dovolená, pak bude vybírat dovolenou a nastupuje na rodičovskou.
Budu jí docházku evidovat ve mzdách jako dovolená a poté stále evidovat jako peněžitou pomoc v mateřství až do ukončení RD? Děkuji moc předem. Nemám s tím doposud žádnou zkušenost.
L.