Ukončení pp a srážka ze mzdy

• Litka (neregistrovaný)

  31. 7. 2014 9:25

  Dobrý den, zaměstnanec končí pracovní poměr. Před měsícem nafasoval montérky a pracovní obuv. Mohu mu srazit poměrnou část za tyto OOPP? tento dotaz píši kvůli zaměstnavateli. Děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 7. 2014 9:57

    Litka (neregistrovaný)

    Nikdo neporadíte, prosíím
    >Dobrý den, zaměstnanec končí pracovní poměr. Před
    >měsícem nafasoval montérky a pracovní obuv. Mohu mu srazit
    >poměrnou část za tyto OOPP? tento dotaz píši kvůli
    >zaměstnavateli. Děkuji za odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2014 9:59

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Nikdo neporadíte, prosíím
    http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1205733

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2014 10:02

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nikdo neporadíte, prosíím
    Osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP) jsou majetkem zaměstnavatele. Ten má právo rozhodnout, jakým způsobem s nimi bude neloženo po ukončení pracovního poměru zaměstnance, jež je používá. Tedy může je, pokud to povaha OOPP nevylučuje, nabídnout odcházejícímu zaměstnanci k odkoupení. Nemůže jej však k tomuto odkoupení nutit. Tedy, pokud zaměstnanec odmítne, musí je zaměstnavatel převzít zpět, neboť je to jeho majetek (obdobně to platí, i v případě, že mu je zaměstnavatel nabídne bezúplatně). Pokud však dojde k vzájemné dohodě, nic tomu nebrání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 7. 2014 10:18

    Litka (neregistrovaný)

    Moc děkuji.
    >>>>Dobrý den, zaměstnanec končí pracovní poměr. Před
    >>>>měsícem nafasoval montérky a pracovní obuv. Mohu mu
    >>>>srazit
    >>>>poměrnou část za tyto OOPP? tento dotaz píši kvůli
    >>>>zaměstnavateli. Děkuji
    >>za
    >>odpovědi.
    >>
    >>http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1205733
    >
    >Osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP) jsou
    >majetkem zaměstnavatele. Ten má právo rozhodnout, jakým
    >způsobem s nimi bude neloženo po ukončení pracovního
    >poměru zaměstnance, jež je používá. Tedy může je, pokud to
    >povaha OOPP nevylučuje, nabídnout odcházejícímu
    >zaměstnanci k odkoupení. Nemůže jej však k tomuto odkoupení
    >nutit. Tedy, pokud zaměstnanec odmítne, musí je
    >zaměstnavatel převzít zpět, neboť je to jeho majetek
    >(obdobně to platí, i v případě, že mu je zaměstnavatel
    >nabídne bezúplatně). Pokud však dojde k vzájemné dohodě, nic
    >tomu nebrání.

    •   Zobrazit celé vlákno