Dovolená

• aaa (neregistrovaný)

  31. 7. 2014 14:19

  od 1.9.2014 nastupuji na mateřskou dovolenou, která bude cca do února 2015. Poté nastoupím na rodičovskou dovolenou. Mám v roce 2015 nárok na dovolenou? Pokud ano, v jakém počtu. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 7. 2014 14:35

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    MD vám skončí 15.3., takže záleží na tom, kolik dovolené vám zbude z roku 2014. Jestliže požádáte o její čerpání tak, aby navazovala na MD, nasčítáte dny MD + čerpané dny staré D a dostanete víc jak 60 pracovních dnů, tak budete mít nárok na celou dovolenou. Bude-li to jen 42 dnůp, tak budete mít nárok na 2/12 roční dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 8. 2014 9:33

    aaa (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    děkuji a prosím Vás jak jste přišla na 42 dnů? není to od 1.1.2015 - 15.3.2014 52 dnů?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 8. 2014 9:45

    

    kviti75

    Re: dovolená
    Za každých 21 odpracovaných (i dovolená, MD, svátky připadající na prac. dny) dnů náleží 1/12 dovolené. Tzn. že, pokud Vám to s dovolenou za 2014 a MD nedá v roce 2015 těch 60 "odprac." dnů, tak to budou ty 2/12. Tzn. buď 2/12 nebo celoroční výměra. (vše záleží na dovolené z roku 2014, kterou budete vybírat po ukončení MD v roce 2015)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 8. 2014 9:56

    aaa (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    >>>>od 1.9.2014 nastupuji na mateřskou dovolenou, která
    >>>>bude cca do února 2015. Poté nastoupím na rodičovskou
    >>>>dovolenou. Mám v roce 2015 nárok na dovolenou? Pokud
    >>>>ano, v jakém počtu. Děkuji
    >>>
    >>>MD vám skončí 15.3., takže záleží na tom, kolik
    >>>dovolené vám zbude z roku 2014. Jestliže požádáte o
    >>>její
    >>>čerpání tak, aby navazovala na MD, nasčítáte dny MD +
    >>>čerpané dny staré D a dostanete víc jak 60 pracovních
    >>>dnů, tak budete mít nárok na celou dovolenou. Bude-li
    >>>to
    >>>jen 42 dnůp, tak budete mít nárok na 2/12 roční
    >>>dovolené.
    >>
    >>děkuji a prosím Vás jak jste přišla na 42 dnů? není
    >>to
    >>od 1.1.2015 - 15.3.2014 52 dnů?
    >
    >Za každých 21 odpracovaných (i dovolená, MD, svátky
    >připadající na prac. dny) dnů náleží 1/12 dovolené. Tzn.
    >že, pokud Vám to s dovolenou za 2014 a MD nedá v roce
    >2015 těch 60 "odprac." dnů, tak to budou ty 2/12. Tzn.
    >buď 2/12 nebo celoroční výměra. (vše záleží na
    >dovolené z roku 2014, kterou budete vybírat po ukončení MD v
    >roce 2015)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 8. 2014 9:58

    aaa (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    tak prosím o radu, kdy mám nastoupit na tu mateřskou, termín porodu je 19.-22. 10., dovolenou z roku 2014 mám 19 dnů. výměru dovolené máme 25 dnů. Děkuji za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 8. 2014 10:12

    

    kviti75

    Re: dovolená
    Na MD se ze zákona nastupuje 6-8 týdnů před termínem. Pokud máte naplánováno 1.9. je to O.K. MD Vám pak skončí toho 15.3.2015, jak psala paní Líba. Tzn. že v roce 2015 budete mít "odpracováno" těch 52 dnů. Pokud si necháte celých 19 dnů dovolené z letoška, pak se dostanete nad 60 odprac. dnů a budete mít nárok na celou dovolenou roku 2015.
    Nezapomeňte hlavně zaměstnavatele včas požádat o dovolenou tak, aby navazovala na MD, jinak by se dovolená roku 2015 krátila o dobu rodičovské dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno