Odstupné 2 nebo 3 měsíce

• monika78 (neregistrovaný)

  1. 8. 2014 13:08

  Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec dostal výpověď kvůli nadbytečnosti a má mu být vyplaceno odstupné.Jeho pracovní poměr trval od 9/2012 - 9/2014, respektive za měsíc 8/2012 byl na dohodu. Má nárok na 2 nebo na 3 měsíce odstupného.Předem moc děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 8. 2014 13:22

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Odstupné 2 nebo 3 měsíce
    Posuzujete jen délku pracovního poměru. Pokud tedy nastoupil v září 2012 a bude končit 30.9.2014, je to aspoň 2 roky (více než 2 roky) a náleží mu odstupné nejméně 3měsíční.