Dovolená před RD

• VK (neregistrovaný)

  1. 8. 2014 14:15

  Dobrý den,
  
  zaměstnankyně přerušila čerpání RD a od 1.2.2014 nastoupila do práce. K 15.8.2014 chce znovu nastoupit na RD do tří let věku dítěte, tj. do 23.4.2015. Ve firmě je dovolená 20 dní. Na kolik dní dovolené bude mít za rok 2014 nárok?
  Děkuji moc za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 8. 2014 17:08

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená před RD
    Spočítejte si dny neodpracované v důsl.čerpání RD, to je leden 2014 a od 15.8.14 do konce roku , za pprvních 100 a každých dalších 21 neodpracovaných budete krátit roční nárok . ( předpokládám, že od 1.2. - 14.8. odpracovala alespoň 60 dnů. Pokud nesplnila tuto zákl.podmínku, spočítte nárok na dovolenou pouze za každých 21 odpr. dny jedna dvanáctina z ročního nároku).