Nástup po RD

• maciiiiik

  4. 8. 2014 11:46

  Dobrý den, měla bych dotaz. Zaměstnankyně nastoupila 30.7.2014 po RD (v termínu jak měla). Za dva dny v červenci se jí mzda vypočetla s tím, že se jí zdravotní pojištění dopočetlo do minim.mzdy, ale když spadala po větší část července ještě do kategorie pojištěnce státu, myslíte, že se jí za ty dva dny musí odvést minimální zdravotní pojištění 1148,- Kč???
  Děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 8. 2014 12:24

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nástup po RD
    Jestliže je státním pojištěncem jen část měsíce, musíte odvést od těch dnů ,kdy jím již není a to z alikotní části MVZ , která na to připadá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2014 12:25

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nástup po RD
    Ještě raději doplním- pečuje-li alespoň o 1 dítě do 7 let, nemusí být MVZ dodržen, pokud má příjem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2014 14:01

    

    maciiiiik

    Re: Nástup po RD
    Takže pokud má dítě do 7 let (teď tříleté), se kterým byla na RD a teď nastoupila zpět do práce, tak nemusí dodržet MVZ? Chápu to správně a za ty dva dny se nemusí dopočítávat nic?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 8. 2014 14:32

    

    maciiiiik

    Re: Nástup po RD
    Ale pokud jí dítě chodí do školky a ona nastoupila na normální PP (8 hodin denně), tak nemůže o sobě prohlásit, že pečuje celodenně a řádně o dítě do 7 let ne? Já už v tom mám guláš :( Takže v tom případě se ty dva dny musí dopočítat?

    •   Zobrazit celé vlákno