Penzijní pojištění

• ivulík (neregistrovaný)

  6. 8. 2014 9:55

  Dobrý den. prosím o radu. Od 05/14 máme vnitřní směrnici kde ohledně příspěvku zaměstnavatele na penzijní pojištění.Ti zaměstnanci co neměli tak si sjednali. Bohužel u jednoho vzniklo to, že si myslel, že smlouvu co kdysi uzavíral má zrušenou a uzavírala se mu nová. Dokonce u stejného ústavu.Bohužel ústav nezapracoval jak měl, a toto nám nesdělil. bylo to uzavíráno přes nezavislého finančního poradce. Tudíž jsem měla za to, že to má od 05/14 uzavřeno a jen je prostě nepořádník co mi nepřinesl smlouvu. částku jsem do výplaty dávala, s tím, že to pošlu až mi přinese smlouvu./ kvůli VS/.A ted došlo ke zjištění, že smlouvu má již uzavřenou od roku 2012 a je aktivní. ale nemá tam příspěvek od zaměstnavatele.Není problém nahlásit změnu, ale nevím co s těmi 3 měsíci co jsme mu to dávali do výplaty a neposílali. šlo by to udělat tak, že bych výplaty opravila a dala mu to celé ve výplatě do srpna?? jde mi o to aby to bylo pro zaměstnavatele daňově uznatelné. a případně nějak upravit směrnici. ale to netuším ja. Je mi jasné, že nejjednodušší je mu říct bohužel.. a dávat mu to až od srpna. ale jsme malá firma, on je dlouholetý zaměstnanec..tak ho šef nechce o to ošidit. a hlavně to nebyla jenom jeho chyba.. také žil v tom, že to má uzavřeno. Prosím o rady jsem už bezradná.. děkuji mockrát

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 8. 2014 10:12

    sonka1 (neregistrovaný)

    Re: penzijní pojištění
    nějak tomu nerozumín, ve výplatě do má, ale neposílali jste to? tak to jen dopošlete a je to,proč to opravovat ve mzdách.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2014 10:24

    ivulík (neregistrovaný)

    Re: penzijní pojištění
    no on ale nemá ve smlouvě o PP sjednán příspěvěk zaměstnavatele. to bude sjednávat až ted. To nevadí. ?? jde mi to aby to bylo danově uznatelné pro zaměstnavatele

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2014 15:53

    JirkaZ (neregistrovaný)

    Re: penzijní pojištění
    Tak počkejte, až to sjedná a pak pošlete peníze.
    
    Navíc si myslím, že není úplně nutné mít ve smlouvě sjednán příspěvek zaměstnavatele - fondy si s tím poradí, pokud bude platba natypována správně.
    
    Daňový problém tam určitě není, pokud je splněna zákonná podmínka : par. 24/j/5 ZDP, tj :
    
    5. práva zaměstnanců vyplývající z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu zaměstnavatele, pracovní nebo jiné smlouvy, pokud tento nebo zvláštní zákon nestanoví jinak,
    
    Rozhodující je datum platby, nikoliv vyúčtování ve mzdách - navíc není povinné to mít ve mzdách. Jen je to vhodné v případě, kdy hrozí dodanění, tj. roční příspěvek spolu s ŽP by mohl překročit 30 tis. Kč/rok.
    
    Není povinnost posílat příspěvek každý měsíc, periodicita je na rozhodnutí zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno