Výpověď a nemocenská - prosím mzdové

• J.S. (neregistrovaný)

  6. 8. 2014 11:55

  Zaměstnankyně obdržela poštou výpověď ke dni 3.8.2014 podle § 52, písm. g), doručenka zatím nepřišla, kdy si převzala. Ve stejný den, tj. 3.8.2014 si vzala nemocenskou. Je výpověď platná, má nárok na náhradu mzdy? Prosím o radu. Děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 8. 2014 12:06

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a nemocenská - prosím mzdové
    Co je to "ke dni" ?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2014 12:08

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a nemocenská - prosím mzdové
    Vy jste do výpovědi napsali, že dáváte výpověď ke dni 3.8.2014?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2014 13:49

    J.S. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a nemocenská - prosím mzdové
    Ano, ke dni 3.8.2014 pro porušení prac. povinností.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 8. 2014 14:08

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a nemocenská - prosím mzdové
    Co je to "ke dni" ? Výpověď nelze dát ke dni. Buď je to ke dni, nebo výpověď, dohromady to nejde.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2014 14:13

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a nemocenská - prosím mzdové
    Takže zase jeden ,,odborník,,, který sepisoval ukončení PP. Proč to nenecháte udělat někým, kdo tomu rozumí nebo pořádně nenastudujete dané zákony? A teď máte zaměstnance, který vás převezl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2014 14:18

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a nemocenská - prosím mzdové
    Už jsem se chtěla zeptat, jestli to opravdu byla výpověď, ale podle § asi ano..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2014 14:23

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a nemocenská - prosím mzdové
    Tady je zbytečné se na cokoliv ptát, tady už to je odpískané.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2014 12:08

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a nemocenská - prosím mzdové
    Pokud jste jí poslali výpověď, tak výpovědní doba začne běžet od následujícího měsíce a prac. poměr jí skončí až po uplynutí výpovědní doby. Takže jestliže si výpověď převzala nebo převezme v srpnu a výpovědní dobu máte dvouměsíční, její pracovní poměr skončí až 31.10. Do té doby bude Vaší zaměstnankyní a pokud je nemocná, tak jí samozřejmě budete platit náhradu mzdy.