Čtvrtletní výplata odměn

• Pli (neregistrovaný)

  6. 8. 2014 16:37

  Dobrý den. Prosím o radu. Výbor SVJ si odsouhlasil čtvrtletní odměny. Tj. 2 měsíce budou bez odměn a bez odvodů pojištění (pojištění mají kryto v zaměstnání). Mám na VZP zasílat prázdný přehled a nebo je mám vždy na jeden měsíc přihlásit a na 2 měsíce odhlásit? Moc děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 8. 2014 16:41

    Pavel Jirsa (neregistrovaný)

    Re: čtvrtletní výplata odměn
    Posílat nulové hlášení je snad jednodušší než se stále odhlašovat a přihlašovat.
    
    Nevím jaké odměny máte v SVJ, ale tím, že jsou za Q, nespadnete náhodou do hranice 2 500 Kč a tím do povinnosti odvádět sociální daň (nepřesně nazývanou pojištění)?
    
    Hezký den!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2014 16:43

    Pli (neregistrovaný)

    Re: čtvrtletní výplata odměn
    Je to nižší, cca 500 Kč za měsíc. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2014 9:47

    Pavel Jirsa (neregistrovaný)

    Re: čtvrtletní výplata odměn
    >>>Dobrý den. Prosím o radu. Výbor SVJ si odsouhlasil
    >>>čtvrtletní odměny. Tj. 2 měsíce budou bez odměn a bez
    >>>odvodů pojištění (pojištění mají kryto v zaměstnání).
    >>>Mám
    >>>na VZP zasílat prázdný přehled a nebo je mám vždy na
    >>>jeden měsíc přihlásit a na 2 měsíce odhlásit? Moc
    >>>děkuji za radu.
    >>
    >>Posílat nulové hlášení je snad jednodušší než se
    >>stále
    >>odhlašovat a přihlašovat.
    >>
    >>Nevím jaké odměny máte v SVJ, ale tím, že jsou za Q,
    >>nespadnete náhodou do hranice 2 500 Kč a tím do
    >>povinnosti odvádět sociální daň (nepřesně nazývanou
    >>pojištění)?
    >>
    >>Hezký den!
    
    >Je to nižší, cca 500 Kč za měsíc. Děkuji.
    
    Nevím kolik platíte za zpracování mezd. U nás jsem to zavedl tak, že odměna za výkon funkce se vyplatí až se "nastřádá" 2 499 Kč. To u nižších odměn.
    
    U vyšších odměn jsem částku rozdělil na odměnu za výkon funkce a odměnu za DPP. DPP samozřejmě není za výkon funkce, ale za některé jiné činnosti, které vykonává člen výboru. Tam je prostor do 10 000 Kč bez sociální a zdravotní daně.
    
    Hezký den!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 8. 2014 9:56

    Pli (neregistrovaný)

    Re: čtvrtletní výplata odměn
    Moc děkuji za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 8. 2014 8:06

    MaHP (neregistrovaný)

    Re: čtvrtletní výplata odměn
    Při 1. výplatě odměny přihlásíte statutáry na ZP a pak posíláte nulové přehledy, když se nic nevyplácí. Odhlášení až při skončení výkonu funkce.
    Zdravotní pojištění "si hraje" na rozhodný příjem jen u DoPP (roz.příjem 10000 Kč) a u DoPČ (roz.příjem 2500 Kč). Takže u statutárů se platí ZP i z odměn nižších než 2500 Kč (2500 Kč platí JEN u DoPČ!).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 8. 2014 8:48

    Pli (neregistrovaný)

    Re: čtvrtletní výplata odměn
    Moc děkuji. 2 ze statutárů mají jiný příjem. 1 statutár nepracuje a je samoplátce. Nikdy to nepřiznal, přišli jsme na to náhodou pozdě. SVJ má dáno, že celkové osobní náklady na hlavu jsou max. 6 000,-- za rok. Jenže u této paní se musí doplácet do minima zdravotní poj. a po 4 měsících je částka vyčerpána. Když bych paní neodhlásila, museli bychom doplácet minimum (paní na to spoléhá - absolutně nekomunikuje). Asi jí tedy musíme odhlásit, moc nevím co s ní. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno