Limit na telefony pro zaměstnance

• Aalenaa (neregistrovaný)

  7. 8. 2014 8:06

  ještě jeden dotaz ....
  potřebujeme dát našim zaměstnancům, zejména řidičům, služební mobily ...a potřebuji s nimi dohodnou měsíční limit, je možné s nimi sepsat dohodu, že pokud provolaná částka bude nad limit, srazí se jim rozdíl z výplaty nebo jak to podchytit, děkuji za názory

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 8. 2014 12:30

    Dadula (neregistrovaný)

    Re: limit na telefony pro zaměstnance
    ano, Dohoda o srážkách ze mzdy, do textu uveďte, že ... zaměstnavatel MŮŽE srazit částku, kterou zaměstnance provolá nad měsíční limit, který stanovíte. To může tam dáváme proto, aby v případě nutnosti vyšších nákladů mohl vedoucí udělit výjimku. Ještě doporučuji vyloučit darovací SMS, a ostatní platby třetím stranám, pokud zaměstnanec nedoloží jejich oprávněnost a souvislost s výkonem práce. Měly by být v nákladech daňově neúčinné a v případě úhrady zaměstnance se stanou daňovým nákladem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2014 12:38

    . (neregistrovaný)

    Re: limit na telefony pro zaměstnance
    Sorry, ale darovací SMS poslane jen tak zamestnancem nebo volání na erotické linky nejsou ani náhodou nákladem firmy.

    •   Zobrazit celé vlákno