Rozsah prac.doby včetně přestávky?

• Laj (neregistrovaný)

  7. 8. 2014 8:55

  Pěkný čtvrtek. Prosím, máme-li v prac.smlouvě vypsán nejen rozsah sjednané práce - 40 hodin týdně, ale i cituji:" základní pracovní dobu od 7hod do 15 hod. s vyjímkou 30 min na jídlo a oddech, která se nazapočítává do pracovní doby, atd" - je tato formulace správná? Stanovení pracovní doby by mělo být tudíž o tu půlhodinu delší na 15,30, že? Nebo to chápu špatně? Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 8. 2014 9:05

    Danaa (neregistrovaný)

    Re: Rozsah prac.doby včetně přestávky?
    Přestávka na jídlo se nezapočítává do prac. doby. Pokud je napsáno základní prac. doba od 7 do 15 hod, tak bych řekla, že zaměstnanci musí pracovat od 7 do 15.30 hod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2014 9:14

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Rozsah prac.doby včetně přestávky?
    Já to vidím jako pružnou pracovní dobu a zaměstnanec se rozhodne sám, jestli bude ráno chodit o půl hodiny dřív nebo odpoledne o půl hodiny déle. Ovšem taky by mělo být stanoveno období, v jakém má být těch 40 hodin odpracováno.
    
    § 85:
    "Pružné rozvržení pracovní doby zahrnuje časové úseky základní a volitelné pracovní doby, jejichž začátek a konec určuje zaměstnavatel."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2014 10:59

    Laj (neregistrovaný)

    Rozsah prac.doby s určením kdy čerpat př
    >>>Pěkný čtvrtek. Prosím, máme-li v prac.smlouvě vypsán
    >>>nejen rozsah sjednané práce - 40 hodin týdně, ale i
    >>>cituji:" základní pracovní dobu od 7hod do 15 hod. s
    >>>vyjímkou 30 min na jídlo a oddech, která se
    >>>nazapočítává
    >>>do pracovní doby, atd" - je tato formulace správná?
    >>>Stanovení pracovní doby by mělo být tudíž o tu
    >>>půlhodinu
    >>>delší na 15,30, že? Nebo to chápu špatně? Děkuji za
    >>>radu.
    >>
    >>Přestávka na jídlo se nezapočítává do prac. doby.
    >>Pokud je napsáno základní prac. doba od 7 do 15 hod,
    >>tak
    >>bych řekla, že zaměstnanci musí pracovat od 7 do
    >>15.30
    >>hod.
    >
    >Já to vidím jako pružnou pracovní dobu a zaměstnanec
    >se rozhodne sám, jestli bude ráno chodit o půl hodiny
    >dřív nebo odpoledne o půl hodiny déle. Ovšem taky by
    >mělo být stanoveno období, v jakém má být těch 40 hodin
    >odpracováno.
    >
    >§ 85:
    >"Pružné rozvržení pracovní doby zahrnuje časové úseky
    >základní a volitelné pracovní doby, jejichž začátek a
    >konec určuje zaměstnavatel." Pozor, máme tam určeno, že přestávka bude po čtyřech apůl hodiny výkonu práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 8. 2014 11:13

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Rozsah prac.doby s určením kdy čerpa
    Asi vám nezbývá nic jiného, než se zeptat toho, kdo to stvořil, jak to vlastně myslel. Možná to vzniklo v době, kdy se ještě přestávka do pracovní doby započítávala. Přestávka po 4,5 hodinách byla povinná někdy před 15 lety, tak možná je to z té doby.

    •   Zobrazit celé vlákno