Vyživovací povinnost

• zdeni (neregistrovaný)

  7. 8. 2014 10:41

  Prosím o radu, máme zaměstnance (dělníka na stavbách, celý rok ho nevidím, tel. nemám, znám jen adresu trvalého bydliště), v prac. smlouvě uvedeno rozveden. Nyní mu přišla exekuce, jak já zjistím zda má nebo nemá vyživovací povinnost? A je vůbec povinností to zjišťovat nebo je to jeho starost? Děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 8. 2014 10:50

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Vyživovací povinnost
    Jistě má nějakého nadřízeného, od kterého dostáváte podklady k jeho mzdám, s kterým se spojit dokážete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2014 11:40

    zdeni (neregistrovaný)

    Re: Vyživovací povinnost prosím ještě
    Má, ale s tím komunikuji jen mailem. Ještě prosím předpokládám, že vyživovací povinnost musím mít doloženou písemně.??? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2014 11:47

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Vyživovací povinnost prosím ještě
    Tak mu mailem napište, že potřebujete vědět, jestli jeho podřízený má nebo nemá vyživovací povinnost.
    
    Potřebujete rodný list dítěte, kde je zaměstnanec zapsán jako otec nebo první stranu rozvodového rozsudku, kde se píše, komu je dítě svěřeno do péče a že druhý rodič bude platit výživné. Bez dokladů mu počítejte jen základní nezabavitelnou částku.

    •   Zobrazit celé vlákno