Přečerpaná dovolená

• Kik2576 (neregistrovaný)

  7. 8. 2014 21:52

  Dobrý večer,
  mám dotaz ohledně přečerpané dovolené. Prosím o komentář, zda tento postup je správný.
  Dána výpověď a dle výpočtu přečerpáno 7,5 dnů dovolené.
  Za 07/2014 odpracován celý měsíc - 23 dnů.
  HM 20.000,-- Kč / 23 dnů.
  
  Přečerpaná dovolená se odečte od hrubé mzdy a následně se poskytne neplacené volno 7,5 dnů (z neplaceného volna se odvede 13,5 % ZP) z 0,5 dne dovolené se ZP neplatí, takže jenom za 7 dnů?
  
  Zajimá mě hlavně, když zaměstnanec odpracoval za 07/2014 všechny dny, splnil fond pracovní doby, zda z důvodu přečerpané dovolené, kdy se poskytne neplacené volno, bude hrubá mzda ponížena o 7,5 dne, tedy výsledná hrubá mzda za 07/2014 13.478,-- Kč a následně ponížena dovolená, toto bude výsledná hrubá mzda?
  
  Děkuji za upřesnění.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 8. 2014 6:46

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená
    Bude 20 000,-Kč hrubé mzdy mínus částka, kterou jste zaměstnanci zaplatili 7,5 dne čerpané dovolené (musíte se podívat zpětně do měsíce, kdy čerpal dovolenou, kolik za ni dostal zaplaceno).
    Za neplacené volno navýšíte základ ZP o 7 dní. Tzn. navýšíte základ ZP o 1 919,-Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 8. 2014 7:59

    Kik2576 (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená
    ok, děkuji, uvidím ,jak mi to ještě vezme účetní systém.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 8. 2014 8:01

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>Dobrý večer,
    >>>mám dotaz ohledně přečerpané dovolené. Prosím o
    >>>komentář, zda tento postup je správný.
    >>>Dána výpověď a dle výpočtu přečerpáno 7,5 dnů
    >>>dovolené.
    >>>Za 07/2014 odpracován celý měsíc - 23 dnů.
    >>>HM 20.000,-- Kč / 23 dnů.
    >>>
    >>>Přečerpaná dovolená se odečte od hrubé mzdy a
    >>>následně
    >>>se poskytne neplacené volno 7,5 dnů (z neplaceného
    >>>volna se odvede 13,5 % ZP) z 0,5 dne dovolené se ZP
    >>>neplatí, takže jenom za 7 dnů?
    >>>
    >>>Zajimá mě hlavně, když zaměstnanec odpracoval za
    >>>07/2014 všechny dny, splnil fond pracovní doby, zda z
    >>>důvodu přečerpané dovolené, kdy se poskytne neplacené
    >>>volno, bude hrubá mzda ponížena o 7,5 dne, tedy
    >>>výsledná
    >>>hrubá mzda za 07/2014 13.478,-- Kč a následně
    >>>ponížena
    >>>dovolená, toto bude výsledná hrubá mzda?
    >>>
    >>>Děkuji za upřesnění.
    >>
    >>Bude 20 000,-Kč hrubé mzdy mínus částka, kterou jste
    >>zaměstnanci zaplatili 7,5 dne čerpané dovolené
    >>(musíte
    >>se podívat zpětně do měsíce, kdy čerpal dovolenou,
    >>kolik za ni dostal zaplaceno).
    >>Za neplacené volno navýšíte základ ZP o 7 dní. Tzn.
    >>navýšíte základ ZP o 1 919,-Kč.
    >
    >
    >ok, děkuji, uvidím ,jak mi to ještě vezme účetní
    >systém.

    •   Zobrazit celé vlákno