5 měsíců dluží mzdy

• zouf. (neregistrovaný)

  10. 8. 2014 18:59

  Dobrý den, prosím o radu jakým způsobem ukončit pracovní poměr se zaměstnavatelem, který svým zaměstnancům dluží neustále 5 mezd (než jednu doplatí, tak už je splatná další a tak pořád dokola). Pracuji v této společnosti již několik let, ale už je to neúnosné, hlavně když vidím, že páni majitelé si užívají na dovolených a jsou vysmátí. Zaměstnanci se bojí, že když odejdou, tak si práci nenajdou, takže radši tohle trpí. Prosím, poraďte, jak ukončit PP. Díky za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 8. 2014 19:20

    xJ (neregistrovaný)

    Re: 5 měsíců dluží mzdy
    V případě nevyplacení celé mzdy nebo její části do 15 dnů po uplynutí období splatnosti můžete zrušit pracovní poměr okamžitě.
    Mzda nebo plat jsou splatné po vykonání práce, a to nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém vzniklo zaměstnanci právo na mzdu nebo plat nebo některou jejich složku.
    Neplést ale výplatní termín s termínem splatnost mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2014 8:27

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: 5 měsíců dluží mzdy
    Jedna věc je JAK zrušit PP, a druhá JESTLI (zam-ci se bojí, že ...) - to si musí rozmyslet sami.

    •   Zobrazit celé vlákno