Uvěznění zaměstnance ve vazbě

• Marbor81 (neregistrovaný)

  11. 8. 2014 6:17

  Dobrý den,
  chtěla bych se zeptat jak postupovat v případě, že byl zaměstnanec uvězněný? Jeden náš zaměstnanec byl odsouzený na dva roky nepodmíněně a již od začátku srpna nechodí do zaměstnání. Bohužel jsem se to dozvěděla až dnes od jeho spolupracovníka, poté co jsem zjišťovala co se děje. Bude nás policie informovat nebo máme rozvázat PP pro hrubé porušení a poslat na adresu trvalého bydliště, popř. jak prosím správně postupovat v tomto případě? Nechceme zaměstnance vést dva roky mimo evidenční stav.
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 8. 2014 6:30

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Uvěznění zaměstnance ve vazbě
    http://www.epravo.cz/top/clanky/pracovne-pravni-souvislosti-vazby-a-trestu-odneti-svobody-zejmena-rozvazani-pracovniho-pomeru-ze-strany-zamestnavatele-77160.html

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2014 6:46

    Marbor81 (neregistrovaný)

    Re: Uvěznění zaměstnance ve vazbě
    Děkuji za pomoc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2014 6:57

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>Dobrý den,
    >>>chtěla bych se zeptat jak postupovat v případě, že
    >>>byl
    >>>zaměstnanec uvězněný? Jeden náš zaměstnanec byl
    >>>odsouzený na dva roky nepodmíněně a již od začátku
    >>>srpna
    >>>nechodí do zaměstnání. Bohužel jsem se to dozvěděla
    >>>až
    >>>dnes od jeho spolupracovníka, poté co jsem zjišťovala
    >>>co
    >>>se děje. Bude nás policie informovat nebo máme
    >>>rozvázat PP pro hrubé porušení a poslat na adresu
    >>>trvalého
    >>>bydliště, popř. jak prosím správně postupovat v tomto
    >>>případě? Nechceme zaměstnance vést dva roky mimo
    >>>evidenční stav.
    >>>Děkuji
    >>>>za
    >>>radu.
    >>
    >>http://www.epravo.cz/top/clanky/pracovne-pravni-souvislosti-vazby-a-trestu-odneti-svobody-zejmena-rozvazani-pracovniho-pomeru-ze-strany-zamestnavatele-77160.html
    >
    >Děkuji za pomoc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 8. 2014 10:21

    . (neregistrovaný)

    Re: adresa pro ukončení PP - vězení?
    Takže offico vůbec nevíte, kde je.
    Ani to neví např. mistr či jeho přímý nadřízený?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2014 10:23

    

    VH

    Re: adresa pro ukončení PP - vězení?
    Tazatelka zřejmě ani neví, z jakého důvodu by měla pracovní poměr rušit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2014 10:54

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: adresa pro ukončení PP - vězení?
    Jestli jsem dobře pochopila ten článek, tak by zam-nec měl informovat zam-tele, že úpí v žaláři, a pak by měl omluveno. Když neinformuje, tak zam-tel ofiko nic neví, pak ani nemůže sázet áčka? Nebo může?
    A když se teprve pátráním ( po známých apod.) dozví, že zam-nec je zavřený, co dál?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2014 9:17

    

    VH

    Re: Uvěznění zaměstnance ve vazbě
    Tak je ve vazbě nebo ve výkonu trestu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2014 9:33

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Uvěznění zaměstnance ve vazbě
    Píše, že byl odsouzený na 2 roky, takže předpokládám, že již nemá vazbu, ale výkon trestu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2014 9:34

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Uvěznění zaměstnance ve vazbě
    Ale v nadpisu je vazba...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2014 9:35

    

    VH

    Re: Uvěznění zaměstnance ve vazbě
    >>>Dobrý den,
    >>>chtěla bych se zeptat jak postupovat v případě, že
    >>>byl
    >>>zaměstnanec uvězněný? Jeden náš zaměstnanec byl
    >>>odsouzený na dva roky nepodmíněně a již od začátku
    >>>srpna
    >>>nechodí do zaměstnání. Bohužel jsem se to dozvěděla
    >>>až
    >>>dnes od jeho spolupracovníka, poté co jsem zjišťovala
    >>>co
    >>>se děje. Bude nás policie informovat nebo máme
    >>>rozvázat PP pro hrubé porušení a poslat na adresu
    >>>trvalého
    >>>bydliště, popř. jak prosím správně postupovat v tomto
    >>>případě? Nechceme zaměstnance vést dva roky mimo
    >>>evidenční stav.
    >>>Děkuji za radu.
    >>Tak je ve vazbě nebo ve výkonu trestu?
    
    >
    >Píše, že byl odsouzený na 2 roky, takže předpokládám,
    >že již nemá vazbu, ale výkon trestu.
    V nadpisu píše o vazbě, v textu o uvěznění. Možná je ve vazbě v žaláři.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2014 9:47

    Vladimír 22 (neregistrovaný)

    Re: Uvěznění zaměstnance ve vazbě
    **********************************************
    =I ty Brute?= Konečně nějaká legrace od VH.
    Hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2014 13:38

    vladík (neregistrovaný)

    Re: Uvěznění zaměstnance ve vazbě
    My jsme měli též 1 zamce 2,5 roku ve výkonu trestu, byl ale dobrý, tak jsme mu PP neukončili, jen je problém se ZP a SP- obě instituce po delších diskusích požadovaly odhlášení z obojího pojištění a při návratu opětné přihlášení ( za dobré chování byl dřív doma a ještě si tam dodělal Bc.)

    •   Zobrazit celé vlákno