Re: Krácení dovolené za nemoc,prosím
====
Děkuji za rychlou odpověď. Takže prosím, pokrátím pouze o 1/12 zbylou dovolenou z roku 2013 a v roce 2014 dovolenou z 2013 už nekrátím ? Vím, že za 2014 nevnikl nárok. Jde mi o krácení té z roku 2013. Takže k proplacení má tedy 9 dní ? Moc Vám děkuji za pomoc.
Re: Krácení dovolené za nemoc,prosím
>>>Dobrý den, prosím Vás, jak bude krácen nárok na
>>>dovolenou zaměstnanci, který je nemocen od 22.7.2013
>>>do
>>>30.7.2014, kdy PP ukončil a od 31.7. má inv.důch.
>>>Je správně, že za rok 2013 se krátí o jednu
>>>dvanáctinu, za rok 2014 není žádný nárok. K
>>>31.12.2013
>>>mu zbylo
>>>9 dní staré dovolené a ta se pokrátí takto :
>>>1.1 2014 + 100 dní = 20.5.2014 = 1/12
>>>21.5.2014 + 21 dní = 18.6.2014 = 1/12
>>>19.6.2014 + 21 dní = 17.7.2014 = 1/12
>>>Zbývá k proplacení 4,5 dne ?
>>>Moc Vám děkuji za kontrolu.
>>
>>A jak byste chtěla krátit dovolenou z loňského roku
>>za
>>letošní nepřítomnost ?
>>Každý rok se posuzuje samostatně, takže nárok z roku
>>2013 pokrátíte o 1/12, za rok 2014 žádný nevznikl.
>====
>Děkuji za rychlou odpověď. Takže prosím, pokrátím
>pouze o 1/12 zbylou dovolenou z roku 2013 a v roce 2014
>dovolenou z 2013 už nekrátím ? Vím, že za 2014 nevnik
jistě, už jsem psala, že nemůže spojovat nároky z roku 2013 a 2014. Každý rok posuzujete samostatně, nárok, nemoc. l
>nárok. Jde mi o krácení té z roku 2013. Takže k
>proplacení má tedy 9 dní ? Moc Vám děkuji za pomoc.
Re: Moc Vám děkuji, hezký den
>>>>Dobrý den, prosím Vás, jak bude krácen nárok na
>>>>dovolenou zaměstnanci, který je nemocen od 22.7.2013
>>>>do
>>>>30.7.2014, kdy PP ukončil a od 31.7. má inv.důch.
>>>>Je správně, že za rok 2013 se krátí o jednu
>>>>dvanáctinu, za rok 2014 není žádný nárok. K
>>>>31.12.2013
>>>>mu zbylo
>>>>9 dní staré dovolené a ta se pokrátí takto :
>>>>1.1 2014 + 100 dní = 20.5.2014 = 1/12
>>>>21.5.2014 + 21 dní = 18.6.2014 = 1/12
>>>>19.6.2014 + 21 dní = 17.7.2014 = 1/12
>>>>Zbývá k proplacení 4,5 dne ?
>>>>Moc Vám děkuji za kontrolu.
>>>
>>>A jak byste chtěla krátit dovolenou z loňského roku
>>>za
>>>letošní nepřítomnost ?
>>>Každý rok se posuzuje samostatně, takže nárok z roku
>>>2013 pokrátíte o 1/12, za rok 2014 žádný nevznikl.
>>====
>>Děkuji za rychlou odpověď. Takže prosím, pokrátím
>>pouze o 1/12 zbylou dovolenou z roku 2013 a v roce
>>2014
>>dovolenou z 2013 už nekrátím ? Vím, že za 2014 nevnik
>
>jistě, už jsem psala, že nemůže spojovat nároky z roku
>2013 a 2014. Každý rok posuzujete samostatně, nárok,
>nemoc. l
>>nárok. Jde mi o krácení té z roku 2013. Takže k
>>proplacení má tedy 9 dní ? Moc Vám děkuji za pomoc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
11. 8. 2014 9:26
Dobrý den, prosím Vás, jak bude krácen nárok na dovolenou zaměstnanci, který je nemocen od 22.7.2013 do 30.7.2014, kdy PP ukončil a od 31.7. má inv.důch.
Je správně, že za rok 2013 se krátí o jednu dvanáctinu, za rok 2014 není žádný nárok. K 31.12.2013 mu zbylo 9 dní staré dovolené a ta se pokrátí takto :
1.1 2014 + 100 dní = 20.5.2014 = 1/12
21.5.2014 + 21 dní = 18.6.2014 = 1/12
19.6.2014 + 21 dní = 17.7.2014 = 1/12
Zbývá k proplacení 4,5 dne ?
Moc Vám děkuji za kontrolu.