Nárok na dovolenou - proplacení

• mája (neregistrovaný)

  12. 8. 2014 18:15

  Dobrý den, prosím zaměstnanec k nám nastoupil v pondělí 26.5.2014 a do pátku 23.5.2014 byl zaměstnán jinde.
  K datu 11.7.2014 se zaměstnancem byl zrušen pracovní poměr ve zkušební době.
  Nyní jsem zamotala do výpočtu nároku na dovolenou-prosím tedy o pomoc, nevím jak se dopočítat.
  
  U nás mu vzniká nárok i za květen z důvodu navazujícího zaměstnání.
  Odpracoval 35 směn po 8 hod. Nárok na dovolenou je 20 dní/rok.
  
  Prosím o radu a předem děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 8. 2014 18:58

    dann (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou - proplacení
    Za květen nárok nevzniká, protože to není navazují zaměstnání bezprostředně, byla tam zřejmě sobota a neděle. Takže mu vzniká nárok jen za každých 21 odpracovaných dní, tj. 1/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2014 7:52

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou - proplacení
    I kdyby zaměstnání navazovalo, tak je to v tomto případě jedno, prtože nemá 60 odpracovaných dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno