Dovolená

• pop (neregistrovaný)

  12. 8. 2014 20:13

  Dobrý den,prosím jaký mám nárok na dovolenou,pokud jsem zaměstnaný u firmy od 2.5.2013 a nyní jsem dal výpověď dohodou?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 8. 2014 20:38

    . (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Český právní řád nezná termín výpověď dohodou.
    Proto nelze relevantně odpovědět

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 8. 2014 20:39

    

    v.e.n.d.y.

    Re: dovolená
    Nevím, co je výpověď dohodou, protože když dáte výpověď, běží Vám výpovědní lhůta 2 měsíce, kdežto když chcete rozvázat pracovní poměr dohodou, skončí Vám dnem, kterým se dohodnete, takže těžko odpovědět. A potom, odpracoval jste letos alespoň 60 dní? Kdy tedy předpokládáte, že skončíte? A opravdu tam pracujete přes rok, není v datu překlep?