Re: Neomluvená absence
Prostudujte § 334-337 ZP a dle toho postupujte. Nezapomeňte, že za každý den neomluvené absence se platí ZP, abyste to měli z čeho zaplatit.
není zač, pěkný den
>>>>>>>prosím o radu. Máme zaměstnankyni, která chtěla
>>>>>>>dovolenou a nedostala. Nenastoupila 8.8. do práce a
>>>>>>>dosud se
>>>>>>>neozvala. Pokud ji dáme výpověď podle §52h má nárok
>>>>>>>na
>>>>>>>nevyčerpanou dovolenou
>>>>>>>dnes už je to 5 dní absence. Děkuji
>>>>>>
>>>>>>Proč byste dávali výpověď? Tady můžete použít § 55.
>>>>>Děkuji tak Okamžité zrušení pracovního poměru §55b. A
>>>>>jak je to s dovolenou a ke kterému dni jí to zrušení
>>>>>máme dát . k 8.8.2014 anebo jak se dostaví.
>>>>
>>>>Prostudujte § 334-337 ZP a dle toho postupujte.
>>>>Nezapomeňte, že za každý den neomluvené absence se
>>>>platí ZP,
>>>>abyste to měli z čeho zaplatit.
>>>Děkuji mám ale problém. Dnes neexistuje přechodné
>>>bydliště a já znám jen trvalé a vím ,že tam se
>>>nezdržuje.
>>
>>Pošlete na adresu, která je vám známá, ikdyž se tam
>>nezdržuje. Pokud si přečtete §, na které jsem vás
>>odkázala, pak nebudete vidět žáden problém.
>děkuji moc
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
13. 8. 2014 9:39
prosím o radu. Máme zaměstnankyni, která chtěla dovolenou a nedostala. Nenastoupila 8.8. do práce a dosud se neozvala. Pokud ji dáme výpověď podle §52h má nárok na nevyčerpanou dovolenou
dnes už je to 5 dní absence. Děkuji