Náhrada při prac.úrazu

• M. (neregistrovaný)

  21. 8. 2014 11:36

  Dobrý den, vyplácela jsem náhradu ztráty na výdělku při prac.úrazu měsíčně, bolestné a ost.náklady byly potvrzeny po uzavření mezd, předala jsem vše KOOP, ta vše přepočetla a oproti měsíčním výplatám vznikl rozdíl 1005,-Kč, poradíte co s tímto rozdílem-vyplatit poškozenému, který již není zaměstnancem, nebo nechat na 648 a nechat být. Nemám zkušenost a nikde nemohu najít řešení. Vždy jsem to nechávala na KOOP, ale tento zam. měl exekuce, tak jsem to raději udělala sama a mám problém. Budu vděčná za každou reakci.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 8. 2014 18:17

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Náhrada při prac.úrazu
    V čem vznikl rodíl? V náhradě za ztrátu na výdělku nebo v bolestném?
    Každopádně pokud rozdíl náleží zaměstnanci, pak mu musíte rozdíl vyplatit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2014 6:55

    M. (neregistrovaný)

    Re: Náhrada při prac.úrazu
    Rozdíl vznikl 10% krácení spoluúčasti zaměstnance, KOOP ho počítala i z bolestného a to já jsem ještě do mezd neměla k dispozici, takže se zdá, že ten přeplatek náleží zaměstnanci, dám to do výplaty.
    KOOP rozdělila platbu bolestné zaměstnanci a náhradu firmě.Děkuji za reakci.

    •   Zobrazit celé vlákno