Pr.poměr méně než 60 dnů - jak ŘD

  • (neregistrovaný)

    22. 8. 2014 11:05

    Dobrý den,

    potřebovala bych se ujistit v následujícím:
    zaměstnanec (nástup 1.6.), ukončil PP ve zkušební době (tj. 18.8). Jelikož PP trval méně než 60 dní, má nárok za každých 21 odpracovaných dnů na 1/12 z celoročního nároku dovolené (tj. z 20-ti dní). Vypočítala jsem, že má nárok na 2/12 ŘD při skončení PP (neměl nemoc) a vyšel mi zaokrouhleně nárok 3,5 dne. Bohužel moje nadřízená má jiný nárok - že měsíčně je nárok 1,666 dnů a on odpracoval 2,5 měsíce, tj. 4 dny nároku ŘD. Trochu mě tím nadřízená zaskočila a teď si tedy nejsem vůbec jista, kdo má pravdu.

    Můžete mi prosím poradit?

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).