Re: Nemoc-invalida
Jako poživatel invalidního důchodu 3.stupně(stejně jako poživatel star.důchodu) máte tzv.podpůrčí dobu v nemoci 70 kalendářních dnů a to při jedné nebo více dávek nemocenského pojištění v kalendářním roce. To zn., že prvních 14 KD , kdy platí za pánované směny náhradu mzdy v době nemoci zaměstnavatel, se do této PD nepočítají. Nejdéle však můžete pobírat dávky jen do doby, do kdy měl trvat prac.poměr ( např.byl uzavřen na dobu určitou, p.p. skončí a výplata dávek rovněž . Oproti ostatním zaměstnancům ,kteří mají PD 380 dnů a při skončení p.p. mohou být dávky vypláceny dál. )
Čerpání PD sleduje OSSZ, která dávky vyplácí. ZAměstnavatel vás má po vyčerpání PD vést na neplacené nemoci, pokud nebyla ukončena prac.neschopnost. Není žádný zákonný důvod v tomto případě ukončovat se strany zaměstnavatele prac.poměr. Leda,že byste souhlasil s dohodou o ukončení pr.poměru a písemně to stvrdili svými podpisy. Jinými slovy, přestože zatím nemůžete pracovat z důvodu pracovní neschopnosti ( o jejím ukončení rozhoduje lékař), nemůže být s Vám p.p. ukončen ani výpovědí , neboť jste před výpovědí v době nemoci chráněn. Zatím jste stále pojištěn a nechcete-li p.p. skončit, nemusíte. Zaměstnavatel by měl postupovat podle ZP. Přeji Vám hodně zdraví .
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
25. 8. 2014 11:32
Dobrý den,
mám plný invalidní důchod a jsem zaměstnán na 4 hodiny denně na dobu neurčitou. Poslední 2 roky jsem neustále operován a tudíž i hodně na nemocenské. Letos v květnu mi byla vyplacena poslední nemocenská a zaměstnavatel mi nyní oznámil, že mě nemá jak evidovat ve stavu, protože nemám nárok na nemocenskou,tak chce pracovní poměr ukončit. Nevíte jak dlouho může inv. důch. marodit? Je tam také nějaká lhůta jako u zaměstnanců (365 dní)? Jakým způsobem by zaměstnavatel ukončil prac. poměr?
Děkuji za odpověď Michal