Dohoda o provedení práce

• Dáša Š. (neregistrovaný)

  25. 8. 2014 17:54

  Dobrý den, prosím o radu. Chtěla bych zaměstnat paní evidovanou na ÚP na pár hodin (vím, že příjem nesmí překročit 4000.-Kč). Paní mi řekla, že pro mně coby zaměstnavatele žádné povinnosti neplynou a nijak se mě to nedotkne. Já se domnívám, že je nutná po podpisu dohody registrace na FÚ a také budu muset měsíčně nějak to její zaměstnání evidovat, ne? Prý budu jen vyplňovat papír z ÚP, jako potvrzení výše příjmu. Prosím, co vše musím evidovat, když budu mít člověka na DPP. Jaký papír má paní podepsat, aby platila nulovou daň? Děkuji za Váš čas. Dáša

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 8. 2014 18:01

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    musíte se na FÚ přihlásit jako plátce zálohové daně, paní podepíše prohlášení poplatníka a nebude jí po uplatnění slevy na poplatníka srážena žádná zálohová daň ze mzdy, příští rok budete muset vyplnit a odevzdat na FÚ vyúčtování zálohové daně za rok 2014, může si při evidenci na ÚP vydělat max. 4250,- /měsíc

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2014 18:04

    J. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    - nejdřív DPP nutno sepsat
    - event. paní dát podepsat růžovku
    - budete evidovat hodiny (max.300 hod.) + dělat mzdový list
    - výdělek může být max. 4250 ne 4000Kč - pokud bude vyšší
    paní vyřadí

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2014 18:08

    Dáša Š. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Moc Vám děkuji. Myslela jsem si, že to nebude jen tak. D.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 8. 2014 8:30

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce
    Paní to asi myslela tak, že s ní nebudete mít jiné starosti než s jakýmkoliv jiným zaměstnancem, který není evidovaný na ÚP.

    •   Zobrazit celé vlákno